实施行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”以来，我局根据县委、政府的部署要求，结合工作实际，采取有力措施，认真抓好“四项制度”的贯彻落实，使全局干部职工进一步统一了思想，增强了忧患意识、紧迫意识和责任意识，牢固树立了文明执法、服务优质高效理念，转变了工作作风，找准了工作结合点和切入点，营造了鼓舞人心，紧密团结，争先创优的工作新局面，取得了较好成效。其主要做法如下:
    一是加强组织领导。成立了以陈子勋局长为组长，副局长张树昌、李艳艳、支部书记王建明为副组长，局办公室杨红鑫、工创股郝卫乾、农社股李红为成员的贯彻实施“四项制度”工作领导组，制定实施方案，切实抓好我局四项制度的贯彻落实；
    二是强化学习。认真抓好四项制度的学习，坚持每周五下午组织一次集体学习，并要求每个干部职工都要集体学习与个人自学相结合，了解掌握“四项制度”的主要内容和基本要求，深刻领会“四项制度”的精神实质，使全局干部职工以良好的心态对待“四项制度”的实施，以积极的态度对待来自各方面的监督，统一全局干部职工的思想认识，提高贯彻落实四项制度的自觉性。
    三是实行制度上墙。将行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、机关八项工作承诺、机关考勤制度、请销假制度、机关学习制度等相关的内容制作成牌子上墙，还把《云南省行政机关八项工作承诺》制作成小牌子摆放在每一个办公室桌面上，使机关每个工作人员能一目了然，随时提醒着工作人员。
    四是坚持定期和不定期进行监督检查。按照科技局贯彻落实四项制度方案要求，对各股室进行定期和不定期的检查，查找贯彻落实四项制度工作中存在的问题，并提出整改措施。同时进一步修改完善我局的相关制度，通过制度建设，改进管理方式，促进工作效能的提高，提高了工作效率。